page_banner

balita

Pagtapok og Kusog ug Paglakaw nga Mag-uban–Abi-abi ang Bag-ong mga Empleyado nga Moapil ug Mahimong Mapasigarbuhon nga Kaalyado nga mga Tawo

Ago-25-2023

11

 

Aron matabangan ang mga bag-ong empleyado nga dali nga masabtan ang proseso sa pag-uswag sa kompanya ug kultura sa korporasyon, mas maayo nga i-integrate sa dako nga pamilya ni Ally, ug mapalambo ang pagbati sa pagkasakop, kaniadtong Agosto 18, ang kompanya nag-organisar og usa ka bag-ong pagbansay sa induction sa empleyado, usa ka kinatibuk-an nga 24 nga mga bag-ong empleyado ang miapil.Gihatud kini ni Wang Yeqin, founder ug chairman sa Ally.

 

22

 

Una nga giabiabi ni Chairman Wang ang pag-abot sa bag-ong mga empleyado, ug gitudloan ang unang leksyon sa mga bag-ong empleyado sa palibot sa kasaysayan sa pag-uswag sa kompanya, kultura sa korporasyon, nag-unang negosyo, pagplano sa pag-uswag, ug uban pa. Gikuha ni Chairman Wang ang iyang kaugalingon nga kasinatian sa pagtubo ingon usa ka panig-ingnan aron madasig ang mga bag-ong empleyado sa pag-ilog sa mga oportunidad, mangahas sa paghagit sa ilang kaugalingon, ug magtrabaho kauban ang Alyado sa karon nga labi ka kusog nga pag-uswag sa enerhiya sa hydrogen, nahibal-an ang panan-awon sa labing madali nga mahimo, usa ka kusog nga hydrogen ug hydrogen. mga proyekto!

 

33

 

Gipasiugda usab ni Chairman Wang ang kodigo sa pamatasan sa mga empleyado sa kompanya: ang espiritu sa panaghiusa ug kooperasyon, usa ka labi ka responsable nga kinaiya, ug kanunay nga pagpalambo sa personal nga mga kalidad, ug pagdaog sa ganansya sa taas nga kahusayan ug mubu nga gasto. Kini nga mga kinahanglanon makatabang sa paghimo sa usa ka positibo, produktibo ug responsable nga palibot sa trabaho nga nagpasiugda sa pagtubo ug kalampusan sa kompanya. Kinahanglang seryosohon sa mga empleyado kini nga mga lagda ug ipraktis kini sa ilang adlaw-adlaw nga trabaho aron dungan nga makamugna og maayong kahimtang sa pagtrabaho ug pasundayag.

 

44

 

Pinaagi sa pagbansay sa induction, ang mga bag-ong empleyado adunay mas lawom nga pagsabot sa background sa kompanya, kinauyokan nga mga mithi, kultura sa korporasyon ug mga proseso sa trabaho, ug sa samang higayon nagtukod ug maayong relasyon sa mga kauban sa lainlaing mga departamento, nga hinayhinay nga naghiusa sa pamilyang Ally. Kami nagtuo nga ang bag-ong mga empleyado aduna nay pundasyon aron molampos sa trabaho. Sa nahabilin namong trabaho, padayon sa pagkat-on ug pagtubo, pagtrabaho pag-ayo sa mga miyembro sa team, ug aktibong atubangon ang mga hagit ug oportunidad. Sa samang higayon, gusto usab namo nga pasalamatan si Chairman Wang sa paghatag og suporta sa pagbansay ug tabang, ang iyang kakugi ug propesyonal nga giya naghatag og lig-on nga suporta alang sa panaw sa pagkat-on sa tanan! Sa katapusan, pahalipay sa tanan nga mga bag-ong empleyado! Kami masaligon nga ang imong pag-apil magdala og bag-ong kalagsik, pagkamamugnaon ug mga kalampusan sa Ally. Magtinabangay kita sa paghimo og mas hayag nga ugma! Hinaot nga molampos ka sa imong trabaho ug karera!

 

 

 

——Kontakta Kami——

Tel: +86 02862590080

Fax: +86 02862590100

E-mail: tech@allygas.com


Oras sa pag-post: Aug-25-2023

Talaan sa Input sa Teknolohiya

Kondisyon sa Feedstock

Kinahanglanon sa Produkto

Teknikal nga Kinahanglanon