Pagtigom og Kusog ug Paglakaw nga Magkauban–Dawata ang Bag-ong mga Empleyado nga Moapil ug Mahimong mga Mapasigarbuhong Kaalyado

Aron matabangan ang mga bag-ong empleyado nga mas masabtan ang proseso sa pag-uswag sa kompanya ug ang kultura sa korporasyon, mas maayo nga mahiusa sa dakong pamilya sa Ally, ug mapalambo ang pagbati sa pagka-sakop, niadtong Agosto 18, ang kompanya nag-organisar og usa ka bag-ong pagbansay sa pagpaila sa mga bag-ong empleyado, diin mikabat sa 24 ka bag-ong empleyado ang miapil. Kini gihatag ni Wang Yeqin, ang nagtukod ug tsirman sa Ally.

Una nga giabiabi ni Chairman Wang ang pag-abot sa mga bag-ong empleyado, ug gitudloan ang unang leksyon sa mga bag-ong empleyado bahin sa kasaysayan sa pag-uswag sa kompanya, kultura sa korporasyon, pangunang negosyo, pagplano sa pag-uswag, ug uban pa. Gigamit ni Chairman Wang ang iyang kaugalingong kasinatian sa pagtubo isip ehemplo aron madasig ang mga bag-ong empleyado nga pahimuslan ang mga oportunidad, mangahas sa paghagit sa ilang kaugalingon, ug makigtambayayong sa Ally sa nagkakusog nga pag-uswag sa enerhiya sa hydrogen karon, aron matuman ang panan-awon sa Ally sa labing madali, ug maningkamot nga mahimong usa ka kompanya nga naghatag og hingpit nga enerhiya sa hydrogen ug mga proyekto sa enerhiya sa hydrogen!

Gipasiugda usab ni Chairman Wang ang kodigo sa pamatasan sa mga empleyado sa kompanya: ang espiritu sa panaghiusa ug kooperasyon, usa ka responsable nga kinaiya, ug kanunay nga pagpalambo sa personal nga mga hiyas, ug pagdaog og ganansya sa taas nga kahusayan ug mubu nga gasto. Kini nga mga kinahanglanon makatabang sa pagmugna og positibo, produktibo ug responsable nga palibot sa trabaho nga nagpasiugda sa pagtubo ug kalampusan sa kompanya. Ang mga empleyado kinahanglan nga seryosohon kini nga mga pamatasan ug ipraktis kini sa ilang adlaw-adlaw nga trabaho aron magkauban nga makamugna og maayong atmospera sa pagtrabaho ug pasundayag.

Pinaagi sa induction training, ang mga bag-ong empleyado mas nakasabot sa background, core values, corporate culture, ug mga proseso sa trabaho sa kompanya, ug sa samang higayon nakatukod og maayong relasyon sa mga kauban sa nagkalain-laing departamento, hinay-hinay nga naka-integrate sa pamilyang Ally. Nagtuo kami nga ang mga bag-ong empleyado aduna nay pundasyon aron molampos sa trabaho. Sa nahabilin namong trabaho, padayon sa pagkat-on ug paglambo, pagtrabaho og maayo uban sa mga miyembro sa team, ug proaktibo nga pag-atubang sa mga hagit ug oportunidad. Sa samang higayon, gusto usab namong pasalamatan si Chairman Wang sa paghatag og suporta ug tabang sa training, ang iyang kakugi ug propesyonal nga giya nakahatag og lig-on nga suporta sa panaw sa pagkat-on sa tanan! Sa katapusan, pahalipay sa tanang bag-ong empleyado! Masaligon kami nga ang inyong partisipasyon magdala og bag-ong kusog, pagkamamugnaon, ug mga kalampusan kang Ally. Magtinabangay kita aron makahimo og mas hayag nga ugma! Hinaut nga magmalampuson kamong tanan sa inyong trabaho ug karera!

——Kontaka Kami——

Tel: +86 02862590080

Fax: +86 02862590100

E-mail: tech@allygas.com