Balita

Ang bag-ong tuig nagpasabot sa usa ka bag-ong punto sa pagsugod, bag-ong mga oportunidad, ug bag-ong mga hagit.Aron mapadayon ang among mga paningkamot sa 2024 ug komprehensibo nga magbukas sa usa ka bag-ong kahimtang sa negosyo, bag-o lang, ang Ally Hydrogen Energy Marketing Center nagpahigayon usa ka 2023 nga katapusan sa tuig nga summary nga miting sa punoang buhatan sa kompanya.Ang miting gipangulohan ni Zhang Chaoxiang, deputy general manager sa Ally Hydrogen Energy, aron i-summarize ug repasohon ang trabaho sa 2023, ug gipaambit ang 2024 nga plano sa trabaho.Ang mga ehekutibo sa kompanya, mga representante gikan sa departamento sa teknikal ug departamento sa engineering mitambong sa miting.

01 Pagrepaso ug summary sa trabaho

Report sa trabaho sa katapusan sa tuig sa matag departamento sa marketing

Sa summary meeting, ang mga mamaligyaay nagtaho sa ilang tinuig nga kahimtang sa trabaho ug mga plano alang sa umaabot nga tuig, nag-analisar sa mga uso sa industriya, ug nagbutang sa unahan sa personal nga mga hunahuna ug mga sugyot sa bag-ong kalamboan sa merkado sa produkto sa kompanya.Sa miaging tuig, ang lisud nga palibot nagdala daghang mga hagit, apan ang tibuuk nga sentro sa marketing naghimo gihapon og usa ka matahum nga "katapusan nga eksaminasyon" nga report card sa katapusan sa tuig!Dili kini mahimo kung wala ang suporta sa mga lider sa kompanya, ang kakugi sa mga kawani sa pagbaligya, ug ang hingpit nga tabang sa departamento sa teknikal.Gusto namon isulti kanila, salamat sa imong kakugi!

02 Ang lider naghimo ug panapos nga pakigpulong

Deputy General Manager Zhang Chaoxiang

Isip lider nga nagdumala sa sentro sa pamaligya, ang Deputy General Manager nga si Zhang Chaoxiang naghimo usab og personal nga summary sa trabaho ug panglantaw sa miting.Gipamatud-an niya ang kakugi sa matag sales team, gipunting usab ang mga problema nga anaa sa departamento, ug sa samang higayon nagsugyot og dugang nga trabaho alang sa 2024. Uban sa taas nga mga panginahanglan, siya adunay pagsalig sa mga abilidad ug potensyal sa team, ug naglaum nga ang team makalabaw sa nangaging mga resulta ug makab-ot ang mas dakong kalampusan.

03 Mga pahayag sa ubang mga departamento

Ang mga lider sa departamento sa R&D sa kompanya, departamento sa teknikal, pagpamalit ug suplay, ug pinansya hingpit usab nga gipamatud-an ang trabaho sa sentro sa pamaligya karong tuiga ug gipahayag nga ilang dugangan ang ilang mga paningkamot aron hingpit nga suportahan ang trabaho sa sentro sa pamaligya.Kami nagtuo nga ang mga pahayag sa mga lider sa lain-laing mga departamento makadasig pag-ayo sa marketing center sa pagpadayon sa pagtrabaho og maayo sa sunod nga trabaho, mahimong mas dako ug mas lig-on, ug makamugna og mas dako nga himaya!